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黔西南州事業單位招聘

黔西南州機關、事業單位、銀行、醫院、學校人事招考信息

2022年黔西南州義龍新區城市管理執法協管人員招聘公告(城市協管員、新媒體運維人員,報名截止3月29日)

  為切實增強綜合行政執法隊伍力量,加大綜合行政執法工作力度,根據義龍新區綜合行政執法局工作需要,結合義龍新區綜合行政執法局城市管理執法協管人員缺編情況,經研究,義龍新區綜合行政執法局現面向社會公開招聘一批城市管理執法協管人員?,F將有關事宜公告如下:

  一、招聘原則

  1.堅持德才兼備、以德為先的原則;

  2.堅持公平、公開、公正的原則;

  3.堅持平等、競爭、擇優的原則。

  二、招聘崗位及數量

  1.城市協管員數名,只限符合條件的男性報考。

  2.新媒體運維人員2名,要求具有較強的語言能力和寫作能力,熟悉小視頻制作,創意能力突出,有相關從業經驗者優先考慮,男女不限,身高不限。

  三、招聘條件

  1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,品行端正,擁護黨的路線、方針和政策;

  2.熱愛城市管理工作,服從命令、聽從指揮、遵紀守法、作風正派、責任心強、忠于職守,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神;

  3.身體健康,體貌端莊,無殘疾,無口吃,無紋身,無色盲、色弱,面部無明顯缺陷(如:唇裂、對眼、斜眼、各種疤痕)等;

  4.具有中華人民共和國國籍;

  5.具有大專及以上文化程度的社會青年(退役軍人學歷不限);

  6.年齡在18周歲以上(2003年12月以前出生)、35周歲以下(1986年12月以后出生)。

  7.身高在165cm以上(新媒體運維人員不限身高)。

  有以下情形之一的不得報考

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.受過刑事處罰的,正在接受公安機關調查的,或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  3.因違反單位紀律規章制度被義龍新區綜合行政執法局及其他國家機關或企事業單位解聘或開除的;

  4.個人有不良信用記錄,尚未消除的;

  5.本人或家庭成員、直系親屬、直接撫養人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

  6.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的;

  7.有其他不符合聘用條件的。

  四、報名方式、時間和地點

  招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則,采取現場(或網絡)報名、資格審查和面試的方式進行。

  1.報名方式:報名采取現場報名或網絡報名的方式進行。

  2.現場報名。需應聘者攜帶本人身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業證、退伍證原件和復印件,近期一寸免冠彩色照片1張,到義龍新區木隴街道(原頂效鎮)冊亨南路8號(義龍新區綜合行政執法局)辦事大廳進行現場報名,現場報名人員需測溫掃碼正常后佩戴口罩方可進入報名現場。

  3.網絡報名。網上投送簡歷報名的,應聘者需將填寫的報名表及本人身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業證、退伍證掃描打包投送至郵箱(1071767612@qq.com)。 現因屬抗疫攻堅階段,建議采取網絡報名方式報名,確需現場報名的,請自覺佩戴口罩,主動配合我單位現場報名入口“疫情防控服務點”的檢測工作。

  4.報名時間:自公告之日起,3月29日止。

  5.面試地點:暫定義龍新區木隴街道(原頂效鎮)冊亨南路8號(義龍新區綜合行政執法局)。

  6.咨詢電話:0859-3521310。

  五、工資待遇

  試用期工資1800元以上,繳納五險;考核轉正后實行基本工資每月2000元+1000元以上績效獎金(績效獎金根據工作完成情況結合義龍新區實際發放),繳納五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金)。

  六、聘用流程

  應聘人員現場或網絡報名后,由義龍新區綜合行政執法局進行資格初審,對初審合格的人員采取書面或電話的形式通知應聘人員進行面試,面試合格后自行到縣級以上公立醫院進行體檢(體檢工作參照《國家公務員錄用體檢通用標準》),體檢合格后與貴州慧英人力資源服務有限公司簽訂《勞務派遣勞動合同書》,由貴州慧英人力資源服務有限公司派遣至義龍新區綜合行政執法局予以試用,試用期兩個月,試用期滿通過考核后予以正式聘用。

  附:義龍新區綜合行政執法局城市管理執法協管人員招聘報名表(點擊下載

  義龍新區綜合行政執法局 貴州慧英人力資源服務有限公司

  2022年3月15日

  2022年黔西南州義龍新區城市管理執法協管人員招聘公告(城市協管員、新媒體運維人員,報名截止3月29日)

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